TECH LEAD C# F/H/NB
TECH LEAD C# - Référent Iso 27001
Mâcon
Le département Manufacturing Engineering de l’usine de Mâcon recherche un profil de Tech Lead afin de renforcer son équipe. En tant que Tech lead vous collaborez avec les équipes Manufacturing Engineering sur des enjeux de conception de développement et d’optimisation de nos process et produits.
En tant que Chef de Projet vous êtes responsable de la gestion et de la communication des projets en informatique industrielle : de la demande initiale jusqu’à la fin du projet. Vous mettez en œuvre les solutions nécessaires, tout en garantissant la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et les normes en vigueur.
Vous intervenez sur un scope international en prenant en charge les projets pour les sites de Mâcon, Asti (Italie) et de Cikarang (Indonésie).
Votre rôle au sein de notre équipe ?
Fort de votre expérience industrielle vous proposer, piloter et réaliser des projets en informatique industrielle, en suivant les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais). Tout en gérant les budgets associés
Vous serez également en proximité avec les clients (Interne et Externe) afin de récupérer leurs besoin, d’analyser les demandes, déterminer les solutions et établir les planning tout en garantissant leurs satisfaction
Vos Missions de développement ?
Développer et faire évoluer nos solutions techniques (nouvelles ou existantes) en fonction des besoins pour :
- De nouveaux produits
- De nouveaux équipements d’assemblages
- De bancs de test
- De systèmes automatisés et robotisés.
- De solutions de traçabilité
Établir les standards de développement internes.
Leadership :
Collaborer avec les équipes opérationnelles du site de Mâcon et les équipes projets afin d’apporter une expertise technique en informatique Industrielle.
Représenter et soutenir les intérêts du service Manufacturing au sein des équipes projets.
Assurer le support technique, ainsi que la transmission des compétences dans les domaines dont il est le référent sur l'ensemble des sites Itron EMEA, APAC et NAM.
Participer à la transformation digitale du site de Macon
Respecter les règles en sécurité en vigueur (SMSI...) dans les processus de son périmètre.
Référent ISO 27001 :
Piloter l'efficacité de notre système de sécurité et prendre les mesures correctives nécessaire en cas de besoin.
Etre référent ISO 27001 du service Industrialisation (points récurrents avec service IT)
Participer aux Audits ISO 27001.
Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
· Maîtrise des langages C#, SQL et idéalement Delphi.
· Expérience dans le développement de bancs de test.
· Savoir mettre en œuvre des protocoles de communication avec automates (MODBUS,TCP/IP OPC UA…).
· Expérience en industrie obligatoire (minimum 5ans sur les 10 dernières années)
· Expérience en gestion de projets techniques (idéalement à l’international) .
· Maitrise des bases de données Oracle et PostgreSQL,
· Connaissances de la norme ISO 27001.
· Capacité à s’impliquer sur le terrain auprès des équipes.
· Familiarité avec les plateformes Raspberry Pi et Arduino serait un plus.
· Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Pourquoi Itron ?
Nous sommes un groupe international de plus 5000 collaborateurs.
Nous œuvrons au quotidien pour aider les distributeurs d’énergie à mieux gérer leurs réseaux et ainsi préserver nos ressources naturelles en Eau, Gaz et Electricité.
Nous œuvrons dans le domaine de l’IOT, nos usines sont orientées Usine 4.0 et nous travaillons sur du matériel de pointe.
Le site de Mâcon est le plus important d’Europe. Il a obtenu le prix de l’excellence industrielle en 2013.
Nous faisons évoluer nos produits, nos process et nos pratiques dans un souci d’amélioration continu et nous travaillons dans un contexte multiculturel où l’innovation fait partie de notre ADN.
Ce poste est central dans l’organisation, il permet d’être au contact avec tous les départements des usines.
Raisons de Nous rejoindre :
1. Groupe international à taille humaine
2. Technologie de pointe en perpétuelle recherche d’innovation
3. Contribuer à la préservation des ressources naturelles
4. Nombreuses possibilités d’évolution
5. Flexibilité dans organisation du travail : Horaires modulables/ home office
6. Equité : Grille de salaire indexée sur la convention de la métallurgie.
7. Politique Dynamique en faveur de l'inclusion et de la diversité
8. Travail collaboratif avec des équipes multiculturelles
9. RTT ou jours de vacances supplémentaires en fonction des postes
10. Mutuelle, Participation et Intéressement, Prévoyance, plan d’épargne entreprise et retraite avec abondement
11. Comité Social d’entreprise très actif
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